Золотой Директор за 4 Каталога
Схема Построения
Преимущества
Единоразовая Премия 2 000 долларов
Доход в месяц 2 000 долларов
1 раз в Год , летом, компания Приглашает Золотых Директоров и выше, на международные конференции. Это всегда экзотические страны Мира, Проживание в 5 -ти звездочных отелях, Это Банкеты, Круизы, Экскурсии, Шоу с участием звезд, праздничные Гала - Ужины и Дискотеки.
Все это Компания Организовывает Бесплатно !
В 2014г. Это Супер - круиз на Мега - большом Теплоходу "Королева Виктория"
Мы Вас туда приглашаем
Посмотрите , как это будет
______________________________________________
Как этого достичь за 4 каталога
Схема Построения
(под Вами 2 Директора = вы Золотой Директор)
Как Вы это сделаете:
Так Как мы работаем веточками, одну веточку строите Вы и доводите его до уровня Директор (за 4 каталога), а вторую строит Вам спонсор и доводите до уровня директор (за 4 каталога).
Таким образом, за 4 каталога у Вас уровень Золотой Директор!!!!
И Вы с нами на Круизе!!!
Что нужно будет делать :
- Определиться со Спонсором со сроками Выхода на Золото и с темпом Роста (интенсивность работы)
- Понять схему построения
- Планирование Каждого дня и тесное сопровождение новичков
- Посещение всех обучающих занятий и контроль новичков своей структуры
- Лидерская работа со структурой. Настрой на Успех!!!
А теперь подробно каждый пункт
Расчет Вашей первой Ветки.
1 каталог Вы + 5 человек = 6 *20ББ= 120ББ
(Ветка, которую ведет Вам спонсор еще + 120ББ) Итого: 240ББ - 3%
2 каталог У Вас уже 5 человек (5*5+5+1Вы)= 31 *20ББ= 620ББ
(Ветка, которую ведет Вам спонсор еще + 620ББ) Итого: 1240ББ - 9%
Ваш Доход 50долл.
3 каталог у вас уже 31 человек (31*5+5+1 Вы)161*20ББ = 3220ББ
(Ветка, которую ведет Вам спонсор еще + 3220ББ) Итого: 6440ББ -
18% Доход 250-300долл
4 каталог У Вас уже 161человек - Это Ваш Первый Директор)
(Ветка, которую вел Вам спонсор 161 человек Это Ваш Второй Директор
Вы автоматически - Золотой Директор.
Ваш доход - 2 000 долл. каждый каталог + 2 000долл. премия
_________________________________________________________________________________________
Определяем Темп роста
Определиться со спонсором в Какие сроки Вы хотите выйти на такой уровень. Четко Спланировать по неделям и дням.
__________________________________________________________________________________________
Статистика Приглашений и активности Новичков.
Итак - нам нужно 5 АКТИВНЫХ человек в каталог!
Работаем на 30 страничек
Заводим 30 рабочих страничек
С одной странички можем пригласить 50 человек
Первая Неделя: 30 страничек = 2 Активных человека (при условии ежедневной работы и приглашении по 50 человек с каждой странички)
это 1 час работы
Так как в каталоге 3 недели, получаем 5 активных человек в каталог.
Что и нужно было по схеме
_______________________________________________________________________________________________
Ежедневное Планирование
Так как вы только учитесь, Планирование с вашим Директором - Залог успеха Вшего роста.
Вы четко Должны знать Ваши действия на каждый день и Действия по отношении к Вашим новичкам.
Это можно сделать только при Личном Планировании. со стороны спонсора ежедневно и Ваш контроль новичков и планирование их роста то же каждый день
_____________________________________________________________________________________________
Посещение Всех Вебинаров и Планерок
Первое- это обучение личное . а второе - Вы ведете учет, кто из Ваших новичков посещает Вебинары.
Вы четко должны знать, какие действия делает каждый человек из Вашей структуры, планировать его каждый день и проверять результат.
_____________________________________________________________
Лидерская работа и Настрой на успех!!!
Вы как Лидер структуры - повели за собой людей, и Вы должны понимать, что новичок будет копировать каждый ваш шаг и каждое Ваше слово.
Вы должны внушить им то, что его всегда поддержат и у него все получиться, так как Впш Успех зависит от каждого человека в Вшей комманде. И как Вы их настроите, как обучите и как смотивируете - такой и получите результат.
Совет!!! Иногда бывают тяжелые дни, хочется опустить руки, что то не получается, люди не идут и т.д. Это состояние проходили все Лидеры, которые не сдались и не опустили руки.
Всегда за один Шаг до победы судбба проверяет нас, действительно ли мы хотим этого Успеха.
Как работать, что бы получилось
Пообещайте сами себе - что Вы в течении полугода каждый день, не пропуская ни дня, будете работать по этой схеме. Вы же практически ничего не теряете! Я Вам ГАРАНТИРУЮ, что через ПОЛ - Года Вы выйдете на уровень ДИРЕКТОР -ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР!!
ЛУЧШЕ ЖАЛЕТЬ О СДЕЛАННОМ, ЧЕМ ЖАЛЕТЬ НЕ О СДЕЛАННОМ!!!!!!!
УСПЕХОВ ВАМ И ДО ВСТРЕЧЕ НА ЗОЛОТЫХ КОНФЕРЕНЦИЯХ